今年以来，桂平市纪委监委聚焦群众关注的医疗卫生领域，立足于提升人民群众获得感、幸福感、安全感，全面深化“清廉医院”建设，通过宣传、教育、制度、监督“四驾马车”同向持续发力，打造党风清正、院风清朗、医风清新、作风清明的“四清医院”。

文化倡廉，弘扬“清廉医院”之风

医者承托生命之重，必须仁爱、廉洁。桂平市纪委监委厚植廉洁文化，督促各医疗机构充分利用板报、横幅、网站（公众号）、LED大屏、短信等宣传载体，传播廉洁从医文化。鼓励有条件的医疗机构建设廉政文化长廊、廉政小花园，实现廉政文化建设在时间上常态化、在空间上立体化、在对象上精准化、在形式上多样化的全覆盖态势，化无形为有形，打造看得见、摸得着的阵地场所，以文化人、以文育人，使医护人员时时处处受到清廉文化的教育熏陶、感染和教育。

思想护廉，筑牢“清廉医院”之基

心正则身正，心明则身清。桂平市纪委监委强化廉政思想教育，搭建“清廉桂平”微课堂平台，有针对性地开展案情通报会、警示教育会等活动，深入医疗机构开展廉洁从医专题教育。做深做实查办案件“后半篇文章”，充分发挥医疗行业典型案件警示教育功能，用“身边事”教育“身边人”，实现警示性、震慑性、教育性的有机结合，带动形成人人“受警醒、明底线、知敬畏”的护廉助廉氛围，引导干部职工在思想上牢固树立清廉从医理念。督促医疗机构党组织严格落实“三会一课”等党组织生活制度，持续强化宗旨意识教育。

制度铸廉，打造“清廉医院”之制

桂平市纪委监委积极推进廉政制度建设，完善“清廉医院”之制。全面落实《关于加强对“一把手”和领导班子监督实施方案》工作要求，强化对医疗系统“关键少数”的监督，确保“一把手”权力既不越位又不缺位。推动医疗卫生单位紧扣职能特点，围绕关键环节，制定“一把手”权力清单、负面清单，真正把权力晒在阳光下、关进笼子里。

监督保廉，强化“清廉医院”之策

坚持监督关口前移，充分发挥派驻纪检监察组探头作用，结合实际强化“三重一大”事项监督，将监督触角延伸至重大事项事前准备、事中讨论和事后执行等全过程。探索“公开+监督”模式，督促医疗机构及时将重大决策、物资采购等事项向社会公开。多措并举拓宽监督投诉渠道，用好“传统+网络”举报途径，搭建信、网、电“三位一体”投诉平台，方便职工干部和社会各界随时反映问题意见。对群众反映的问题线索，及时受理核查。注重发挥查办案件的治本功能，以零容忍态度惩治医疗腐败。（莫冬冬）