自开展干部作风学习教育提升专项活动以来，桂平市水利局坚持问题导向，以严的基调力促干部作风转变，做到知行合一，推动水利干部队伍作风建设持续深化。

精心谋划部署，提高思想认识

干部作风学习教育提升专项活动启动后，该局领导班子迅速成立干部作风学习教育提升领导小组，制定实施方案，于1月5日召开作风学习教育提升专项活动动员会，传达市委关于干部作风学习教育提升专项活动有关工作部署，要求党员干部要进一步提高思想认识，树立以人民为中心的干事创业导向，增强拒腐防变能力。

强化学习教育，树立正确导向

结合党组理论中心学习和“三会一课”等学习制度，采取领导班子带头学、带领其他党员干部全面学、集中学习和自主学习相结合的方式，要求在工作中要强化大局意识、坚持问题导向、底线思维；通过观看警示教育片、通报违反中央八项规定精神典型问题等，引导党员干部要以案为鉴，树立正确的权力观、利益观和政绩观。

开展自查整改，改进工作作风

根据《实施方案》要求，该局严格按照时间节点开展自查、整改工作，期间召开3次干部作风学习教育提升专项活动推进会，要求党员干部紧密围绕问题清单，认真开展自查工作，通过自己找、相互提、领导点的方式，填写自查表，根据排查发现的问题，制定整改措施，做到边查边改，立查立改。

加强监督检查，促进工作落实

坚持问题导向，开展监督检查。针对自查发现的问题，通过制定工作制度、会议强调、监督检查、落实惩戒等方式，定期跟踪整改措施落实情况。通过监督整改措施落实和制定规范相关制度，倒逼干部工作作风转变，进一步整顿作风问题，促进该活动的开展。

坚守为民初心，作风建设见实效

将干部作风学习教育提升专项活动的成效，体现在为民办实事中。今年1月以来，该局妥善处理了春节期间群众饮用水安全、长安工业园重大项目河道治理征地拆迁、农村饮水安全项目和农田水利项目资金等民生难题，并积极开展义务植树、清洁卫生等新时代文明实践活动。

下一步，市水利局将以开展干部作风学习教育提升专项活动为契机，深入完善制度漏洞和查摆监督管理的薄弱环节，以钉钉子精神，推动水利系统干部作风建设常态化、长效化。（桂平市水利局）