今年以来，市委市直机关工委自觉扛起“清廉机关”建设单元的牵头责任，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“五廉”机关建设为载体，多措并举、开拓创新，强化示范点培育和选树，以点带面统筹推进，努力建设风清气正、廉洁纯净的机关政治生态。

一、加强组织领导，早谋划早部署

一是充分发挥牵头单位责任，强化专责小组作用，做到早谋划早部署，年内召开4次专责小组会议，专题研究部署清廉机关工作，印发了《关于以“五廉”为载体统筹推进清廉机关建设的方案》《关于进一步全面深化推进清廉机关建设工作的通知》《桂平市“五廉”机关建设工程考评体系（2023年）》等文件。二是对全市市直机关单位和乡镇机关作全面的摸排，挖掘各机关清廉建设工作亮点，选树了市人社局、市检察院、马皮乡等11个培育点，以点带面、榜样率领，整体推进清廉机关建设。

二、严抓廉洁教育，锻造清廉机关之实

一是紧扣“五廉”建设，持续深入开展机关作风学习教育提升专项活动，常态化开展“清廉桂平微课堂”，将“谈心谈话”、廉政家访等制度落实到日常监督。至11月底，各机关单位开展廉政教育课堂近20多场次，组织干部职工到市廉政教育基地、黄日葵纪念馆、胡福田故居等开展现场廉政教育和红色革命教育50多场次共3200多人次参与。二是注重选树和宣传身边榜样，以榜样力量引导广大党员向先进看齐、向优秀学习，使“见贤思齐”在机关蔚然成风。今年以来，选树了一批学习身边榜样人物，市直机关单位1人获得自治区、贵港市“勤廉先进个人”。三是加强以案示警教育作用，用好身边案例以“近距离”教育震慑干部职工，各机关单位利用李汉彪严重违纪违法案件、谭景波严重违纪违法案件、白沙车渡车辆坠江等案例开展警示教育，以案示警、以案促改，教育引导机关党员正确对待运用权力，切实整治机关单位中存在的“股长病”“中梗阻”等不良现象。

三、压实各方责任，形成齐抓共管合力

一是把清廉机关建设与清廉家庭、清廉国企等单元融合推进，以机关带系统，纵深推进清廉机关建设。明确各部门、各级党组织及班子成员责任，营造人人肩上有担子，个个身上有责任的工作格局。组织开展清廉家风专题课堂和清廉家风故事分享会等活动，持续开展“最美家庭”“清廉家庭”评选，以“廉内助”助推机关风清气正，2023年市直机关共有6户家庭进入桂平市“最美家庭”候选名单。二是加强与市委巡察办沟通，对所属机关单位党内政治生活、民主集中制落实情况、对“一把手”和领导班子监督主体责任落实情况进行监督检查，以钉钉子精神持续纠“四风”，落实为基层减负各项规定，做好党纪处分决定的接收、通报和反馈备案工作，做好被问责、受处分党员的教育回访工作，推动机关干部作风明显转变。

四、强化督促指导，落实跟踪问效

一是督促指导各单位规范开展“三会一课”、主题党日、理论学习中心组学习，落实“三重一大”集体讨论制度、第一议题制度、末位表态制度等，年内对市直70多个单位进行了机关党建“两随机”全覆盖督导，对发现的问题及时反馈，限时整改。二是协助做好巡视巡察“后半篇文章”，对巡视巡察反馈有关市直单位的党建问题，督促落实整改，跟踪落实到具体责任人，明确具体整改时限、整改措施，定期跟踪整改成效。三是加强以案示警教育作用，用好身边案例以“近距离”开展警示教育，以案示警、以案促改，教育引导机关党员正确对待运用权力，切实整治机关单位中存在的“股长病”“中梗阻”等不良现象。

五、“两机关”一体推进，双创双促提升效能

一是将“清廉机关”与“模范机关”一体推进，今年在新桂平“模范机关晒晒看”专栏推出3期，共晒出23个单位的经验做法，以晒促建、以晒互学，形成争先创优的良好氛围。二是坚决运用好“难点问题书记一线办”“党员马上办”等工作平台，转变工作作风，切实为群众办实事办好事。把党支部建在项目一线，把党旗插在工地上，党员干部带头冲在一线干在一线，主动上门与企业对接，深入项目一线做好细致服务，为引进来的企业提供“妈妈式”服务，真正服务好企业、发展好企业。重实效、强实干、抓好落实，招商引资和项目建设成效明显，新材料产业园的“心连心”绿色化工项目建设热火朝天，龙门木业、船舶产业、服装产业等产业发展快速。（韦煜艳）