市税务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“五强”为抓手打造“五过硬”模范机关。近年来，该局先后荣获“自治区文明单位”“自治区卫生先进单位”“广西新时代基层统计工作规范化建设示范单位”“广西五四红旗团支部”“广西三八红旗手”等荣誉。

一、强思想理论武装，锻造政治过硬机关

一是“忠”字上当标兵，对党绝对忠诚。市税务局始终坚持“政治机关”意识，坚持“首题必政治”，认真贯彻落实“第一议题”制度，坚持把政治监督贯穿税收工作全过程各方面，用实际行动维护和践行看齐要求，推动党中央、国务院重大决策部署在税务系统落地见效。

二是“专”字上争先锋，模范践行“两个维护”。确定党委委员领衔攻坚任务清单，牵头一个攻坚小组，让解决行业深层次税费政策问题走向常态、成为自觉。上半年，开展大兴调查研究课题6项，建立与企业“党建共建”结对联系点4个，开展结对共建活动10多次，通过提报税费落实意见、权责清单框架等攻坚成果，服务行业项目企业快速发展。

三是“实”字上作表率，理论武装走深走实。依托“学习强国”“学习兴税”平台、税务系统数字人事“两测”等方式，组织重温习近平总书记“7·9”重要讲话精神4次，系统深入学习党的二十大精神2次，党支部开展主题党日活动和其他重要会议学习7次，青年理论学习小组集中学习6次，书记上专题党课1次，线上线下累计已学习3.5万个学时。

二、强堡垒队伍建设，铸造组织过硬机关

一是建强组织堡垒。党委书记带头参加双重组织生活，落实班子成员党支部联系点制度，上半年到联系点上党课6场次、指导挂点支部开展党建“联动体”活动2次。突出抓好青年理论学习小组双导师制，每名党委委员担任2个以上小组导师，做到“第一主题”学习到位。聚焦贵港市5个千亿产业项目，结合地域业务管户特色，创建税企共建党支部示范点4个、创建“四强”党支部3个。

二是发挥党建品牌效应。以“惠浔州”精神为引领，持续深耕“红绿蓝惠浔州”党建品牌（即：红色薪火引领、绿色青年活力、蓝色税务根本），在这三大计划辐射下形成涵盖理论学习、税费宣传、队伍建设、廉政文化等多维度的品牌矩阵，13个支部结合业务工作创建13个特色党建品牌，形成“一支部一品牌”。

三是优化党员教育管理。落实思想政治工作定期分析报告制度，开展党员、干部思想状况调查分析1次，全面掌握党员、干部思想状况。落实谈心谈话制度，开展谈心谈话433人次，加强党内激励关怀帮扶，走访慰问困难党员、老党员292人次，妥善解决干部职工关心的切身利益问题和实际困难。

三、强清正廉洁效能，炼造纪律过硬机关

一体化推进模范机关和清廉机关“双创双促”，制定清廉机关建设实施方案，通过23项任务分解表在贵港市税务系统内最先将“五廉”机关建设工作落实落细。上半年，通过“八个一”活动（警示教育大会、廉政首课、革命传统教育、廉政教育、清廉学习讲堂、观看警示教育片、家属助廉座谈会及廉政家访各1场次）筑牢党员干部思想防线，让广大党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

四、强服务管理示范，建造业务过硬机关

结合税收宣传月、双报到、红格善治工程等活动，组织党员干部职工到居住地小区（网格）报到200多人次，参加志愿服务100多人次，为群众办实事26余件次，为纳税人缴费人处理疑难杂症21项。坚持党建引领扛牢税收主责，上半年，组织桂平市政府考核口径收入8.69亿元，同比增长33.2%；落实落细税费优惠政策，各项税金减免合计5.2亿元，同比增长35%。

五、强作风责任落实，塑造效能过硬机关

党委书记认真履行“第一责任人”职责，充分用好“难点问题书记一线办”工作平台，深入闽桂木业生态产业城、市服装纺织产业园区等开展调研，共收集企业现场提交问题13个，回复率100%，满意率100%。致力强化价值引领和先锋示范作用，定期开展党员承诺践诺、党支部流动红旗、党员先锋示范岗、服务群众标兵、岗位技能竞赛等评选，引导税务干部职工敬岗爱业、勇于担当。上半年，全市税务系统共获得集体荣誉3项，个人荣誉18项，其中地厅级荣誉3项，县处级荣誉2项。（韦煜艳 杨祯祯 黄煜杏 ）