为外卖配送员传递心声，保障员工权益福利。覃丽珍就职于广西跑腿快车电子商务有限公司，任行政经理。2023年，覃丽珍获得桂平市餐饮美食协会颁发的“2023年度先进个人奖”，2023年10月，覃丽珍入选广西代表团，赴京参加中国工会十八大，并向大会提交《关于加大新就业形态劳动者建会入会力度，保护平台从业人员权益的建议》，促进了贵港地区新就业形态劳动者建会入会的进程，为实现自治区的发展目标贡献自己的力量。

广西跑腿快车电子商务有限公司客服部主管廖珊说，覃丽珍经理的成就对我产生了积极的影响，激励我在职业道路上不断前行、追求卓越。我相信，在她的榜样作用下，我会更加努力地工作，实现自己的职业目标。

作为行政经理，覃丽珍立足本职工作，尽职尽责，主动担当作为。多次宣讲中国工会十八大精神，密切关注新就业形态劳动者的权益，带领部门充分发挥靠前服务和后勤保障职能，助力公司薪酬体系改革，牵头制定《薪酬管理制度》与《绩效考核管理制度》，为员工提供后勤保障。

广西跑腿快车电子商务有限公司行政部员工林彩霞，她（覃丽珍）很注重细节，善于发现问题并及时解决，确保公司的行政工作得到妥善处理。也是一个善于沟通的人，能够与员工、上级和其他部门保持良好的沟通和合作关系，为公司的发展提供有力的支持。关注员工的成长和福利，积极的为员工创造良好的工作环境和条件。

职工们亲切地称覃丽珍为贴心人，覃丽珍担任跑腿快车劳动争议调解委员会主任期间，通过约谈产生矛盾纠纷的双方，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。2023年，覃丽珍在贵港市第三批金牌劳动人事争议调解员评选中，被评为金牌调解员。覃丽珍还多次组织开展安全教育培训，让骑手在保证送餐时效的同时遵章守法，让美食和安全一并抵达，做文明创建的参与者和文明交通的宣传员。通过多次培训，切实提高了外卖骑手的交通安全意识，对预防和减少交通事故起到了积极作用。

覃丽珍说，今后我将进一步提升自身能力和业务水平，更好地为公司和社会服务。持续关注公司的发展，积极参与公司的各项决策和管理工作，推动公司业务的拓展和创新。同时，注重员工的培养和团队建设，努力营造一个积极向上、和谐的工作氛围，提升员工的凝聚力和向心力。此外，我会更加关注员工的权益保障和福利待遇，积极为员工争取更多的权益和福利，提高员工的工作满意度和幸福感。（黎育佳 李伶）