“我是2022年大学毕业生,大学就读法学专业,刚刚毕业出来之初,由于初考律师资格证不顺利,就一直在家待业,由于长时间在家待业,心态也受到了影响,对自己的就业前景有点灰心。2023年3月,通过一次机会,我获得了桂平市人才交流服务中心一对一的就业帮扶后,对择业观有了正确的认识,我成功应聘桂平市社保中心见习生岗位,开始了白天上班工作,晚上复习考公的充实生活,也积累了工作经验和社会履历。2024年6月我通过了广西区考,考上了柳州市公安局法治岗,成为了一名公务员”2022年届桂平籍大学毕业生区洋告诉笔者。
近年来,桂平市紧盯高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、就业困难人员等重点群体,通过落实政策补贴,强化就业援助,积极搭建人力资源供需平台,深化技能培训,全力拓宽就业渠道、优化就业服务,促进重点群体就业。
强化对重点群体的就业援助
一是依托社区干部、人社服务专员摸清全市就业困难人员、零就业家庭底数,及时掌握就业困难人员、零就业家庭生活来源、劳动力及就业意向等基础信息,建立就业困难人员和零就业家庭清单实行动态管理。对脱贫家庭、低收入家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生和长期登记失业青年,建立“一对一”帮扶责任制,实施“一人一档”“一人一策”精准帮扶重点。二是开发一批优质就业见习岗位,促进就业见习,提高高校毕业生就业竞争力,精准提升“能量罩”。全市建设就业见习基地42个,累计新吸纳就业见习人员134人,发放就业见习补贴 152.625万元;三是坚持兜底帮扶,为高校毕业生、就业困难人员等重点群体提供精准就业服务;今年1至6月,桂平市落实就业困难人员灵活就业社会保险补贴61.79万元。
搭建重点群体就业供需平台
拓宽供需渠道,从“供给端”和“需求端”齐发力,精准“把脉”找准企业用工需要和劳动者求职需求,搭建企业与求职者互动交流平台。采用“现场招聘+线上招聘+直播带岗”三位一体的方式拓宽供需渠道。一是今年1至6月多次组织开展“春风行动”“就业援助月”等各类线上线下招聘活动22场,共有521家次企业进场参与“纳贤”,提供就业岗位3.9万个次,初步达成就业意向2816人,全力保障高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、就业困难人员等重点群体实现就业。精心组织“春风行动暖民心 爱心专车助返岗”农民工赴粤返岗复工活动,开通“桂平-广州”“桂平-中山”“桂平-东莞”3条线路的免费专车,“点对点”“一站式”精准输送农民工赴粤返岗复工,实现“出家门、上车门、进厂门”一站式服务;今年1至6月,分16车次、免费输送687名农民工返粤复工,其中脱贫劳动力98人。二是有序组织开展“点对点”送工入企活动,开通就业“职通车”,为求职群众提供从“家门”到“厂门”的“管家式”促就业暖心服务。激发求职群众“家门口”就业热情,进一步促进农村劳动力就近就地就业。目前已累计“牵线”500余名求职群众到公司进行参观应聘,共有100余名求职群众初步达成就业意向。三是创新“零工市场+零工驿站+零工市场智慧就业管家+零工窗口”服务模式,拓展市乡村三级零工服务网络,实现求职招聘、技能培训、政策智推、权益保障等“全链条”服务,实现线下、线上零工市场“双保障”,多渠道促进灵活就业人员就业增收。今年1至6月,桂平市零工市场新入驻零工师傅348名,达成交易订单数710多单,成交金额约38万元。
加强重点群体培训促能力提升
坚持“培训促就业”工作导向,紧密结合市场需求,以农村转移劳动力、城镇登记失业人员、脱贫劳动力为重点群体,开展各类补贴性职业技能培训班,不断提高劳动者就业技能,进一步拓宽群众就业门路。今年1至6月,桂平市人社局通过组织开展母婴护理、面包烘焙、电工等各类补贴性职业技能培训班培训合格1278人,为参加培训人员提供3次岗位推荐,拓宽劳动者就业渠道,提高培训后就业率,不断扩充我市技能“人才池”。
加大创业扶持力度促企业返哺
一是坚持政策优化和援企稳岗双轮驱动,全面落实创业补贴、就业补贴、岗位补贴、社保补贴等“一揽子”就业创业优惠政策,推动政策红利加速释放,激励企业更积极地吸纳重点人群就业,为就业增长注入强劲动力。二是搭建创业创新平台,强化创业孵化基地建设,加大对创业人员扶持力度,为创业者提供办公场地,配套办公设备,实现“拎包”入驻,并提供生产、经营场地、融资担保等“一站式”创业服务,持续增强创业带动就业效应。目前全市创业孵化基地1家,在孵化企业52家,带动147人就业,累计落实创业孵化基地管理服务补贴45.8249万元,孵化企业水电、场地和物业补助共33.036万元;
桂平市人力资源和社会保障局局长薛雁说:“下一步,桂平市人社局将继续突出抓好重点群体就业,持续高频次开展线下招聘、直播带岗等招聘活动,全面提升技能培训质效,打通供需精准对接通道,为各类劳动者提供精准就业服务,全力推动高校毕业生、退役军人、农民工、脱贫劳动力等重点群体实现高质量充分就业。”(中共桂平市委宣传部 覃昌业 吴 卓)