近年来，桂平市坚持就业优先战略，聚焦公共就业服务、重点群体就业、创新创业服务，采取有力措施，全力提升公共就业创业服务质量，取得明显成效，桂平市2017-2021年连续五年被评为全区促进就业工作先进地区。

一、聚焦公共就业服务，全面提质增效推动优化营商环境

一是全面构建县乡村三级服务网络。用好“数字人社”信息化系统，在市、乡、村三级共建设473个服务站点，提供流程化、规范化、标准化的就业创业服务，促进67.72万名农村劳动力外出务工。二是全面搭建公共就业服务平台。在贵港地区率先建成首个零工市场，开发全区首个“智慧零工综合服务平台”系统，推出“六个马上办”创新服务措施。截止目前，累计服务零工2253人次。三是全面推动政策下沉对接。梳理就业创业政策20多项，形成政策清单，并通过开设政策咨询窗口面对面解答、走访企业上门宣传、利用“桂平人社”等平台线上解读。今年以来，共印发《人社惠企政策》等宣传手册2万多份，线上线下共开展宣传45期次。四是全面推进技能培训提质。结合桂平市产业发展重点和市场需求实际，加大对职业技能培训统筹力度，并加强对培训机构的考核评价，推动培训质量和就业质量“双提升”。今年以来，已开展了46班次培训。

二、聚焦重点群体就业，坚持多措并举促进高质量充分就业

一是坚持岗位推送、见习质量提升，为高校毕业生提供贴心服务。通过电话跟踪服务、邮箱推送岗位等形式，及时了解高校毕业生就业情况、就业需求，有针对性的推送岗位，促进及时就业。同时，整合就业见习基地等资源，积极开发优质就业见习岗位。截止目前，全市离校未就业毕业生就业率96.33%，其中困难群体毕业生就业率97.40%；建设就业见习基地31个，吸纳就业见习人员148人。二是坚持定向招聘、送工到岗，为农民工提供暖心服务。开展“春暖农民工”、“春风行动”等专项活动，采取线上线下相结合的模式为农民工有针对性推送岗位，促进就近就地就业。今年以来，共举办16场次招聘活动，现场初步达成就业意向1144人。同时，专车输送693名农民工返粤（返岗）复工。三是坚持就业帮扶、托底安置，为困难群众提供安心服务。针对脱贫人口、就业困难人员等特点，通过搭建与广东地区的劳务协作推动转移就业，加强就业帮扶车间建设促进就近就业，开展公益性岗位实施就业托底。截止目前，共有43924名脱贫劳动力转移广东就业，96家就业帮扶车间带动6915人（其中脱贫劳动力849人）就业，公益性岗位托底安置5162人就业。

三、聚焦创新创业服务，迸发双创活力助推创业带动就业

一是坚持红色引领，做强创业服务平台。进一步完善“跟党一起创业”党建品牌，切实发挥孵化基地党支部和党员作用，为入孵企业提供专业化、便利化、全周期、全要素的创业服务，促进入孵企业持续发展。目前，全市3家创业孵化基地共为150家企业提供孵化服务，带动356人就业。二是强化金融服务，提供创业发展保障。加强与金融机构对接，积极落实创业担保贷款政策，在关键时刻缓解创业者贷款难、融资难问题，助力入孵企业渡过难关，实现稳企业、稳就业。今年以来，共发放创业担保贷款90万元。三是推动创业交流，促进创业能力提升。通过组织创业分享交流会、组织参加创业大赛和提供培训指导等，实现以赛促学、以赛促创、以赛促业，进一步提升创新创业能力。今年以来，全市共组织了16家企业参加贵港市第二届农民工创业大赛，经过第一、第二轮路演比赛角逐，11家企业成功进入决赛。

下一步，桂平市将按照上级部门工作部署，继续加强谋划，大胆探索创新，积极主动作为，进一步做实公共就业创业服务，为服务全市经济社会高质量发展接续努力。（桂平市人力资源和社会保障局）