桂平:重锤推进机关干部作风建设 推动桂平高质量发展

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1月10日,桂平市召开市直机关干部作风学习教育提升专项活动动员部署会,学习贯彻落实党的二十大精神,坚持以严的基调强化正风肃纪,督促领导干部“严于律己、严负其责、严管所辖”,进一步加强我市市直机关干部队伍作风建设,强化干部党性修养,增强服务意识,改进工作作风,提高工作效能,着力营造干事创业、风清气正的良好发展环境,确保市委、市政府决策部署和工作要求落到实处。

市委书记黄创优出席会议并讲话。

黄创优强调,要提高政治站位,深刻认识市直机关干部作风学习教育提升专项活动的重要性和紧迫性。开展市直机关干部作风学习教育提升专项活动,是推动桂平市从严治党向纵深发展的迫切要求,是推动各项工作落地、落实的重要保障,是推动桂平高质量发展的现实需要。习近平总书记在党的二十大报告中指出,要坚定不移全面从严治党,坚持以严的基调强化正风肃纪,全面推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高、自我革命。这次在全市市直机关开展干部作风学习教育提升专项活动,是市委立足桂平市干部建设的实际和改革发展任务要求作出的重要部署,着力解决干部队伍当中存在的违反党的纪律、违反工作纪律,不担当、不作为、乱作为,慵懒散乱拖以及“四风”隐形变异等这些问题。全市各部门各单位要充分认识开展专项活动的重要意义,把活动作为当前的一个重要任务来抓,把思想和行动都统一起来, 确保活动取得实效。

黄创优要求,要坚持问题导向,切实解决影响发展环境的作风突出问题。要抓好发展第一要务,利用国家政策和利好因素突破瓶颈问题,抓经济、拼经济、推经济,打好经济翻身仗,解决经济发展问题和民生问题。要解决思想不够解放问题,领导干部要带头提高调查研究能力,加强理论学习,深入基层、先进地区开展调研,熟悉相关政策,强化解决实际问题的能力。要解决服务意识不够强的问题,提高工作激情和精神状态,统筹做好各项工作,研究平时的管理、制度和工作奖惩措施,加快办事效率,纠正不良作风和做法。要解决创先意识不够强的问题,领导干部要主动担当、主动作为、主动争先、不甘落后,真正想事情、做事情,为全市高质量发展贡献力量。要摒弃“等靠要”的思想,绝对不能有患得患失、缩手缩脚、只要不出事、宁可不干事的思想,提升素养觉悟,提升为桂平人民服务的手段和能力。

黄创优强调,要强化组织领导,确保活动有序、有力推进并取得实效。要压实责任,抓好工作落实,通过活动把思想改正过来、提高起来、统一起来。要强化监督,严肃追责、问责,做好常态化暗访督查,落实好专项活动方案。要强化结果导向,注重过程管理,通过狠抓干部作风建设,提振干事创业精气神,营造更好的人尽其才环境氛围,推动桂平更好更快发展。

市委副书记、办公室主任蒙鑫淼主持会议,市委常委、组织部部长林建锋解读关于在市直机关开展干部作风学习教育提升专项活动的实施方案,市委常委、市纪委书记、市监委主任戴晓辉通报我市近期干部作风问题。

市直各有关单位主要领导、分管领导参加会议。( 李林峻  吴昌恩)



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