12月9日，桂平市召开2022年稳就业保民生工作成果新闻发布会。桂平市人社局党组书记、局长李衍，党组副书记、副局长全军至在发布会上全面介绍我市2022年以来就业工作的措施与成效以及下一步的工作思路，并回答记者问。桂平市人社系统相关机构代表，贵港日报社、桂平市融媒体中心等媒体的记者应邀出席发布会。

主题发布会上，李衍对我市今年以来的就业工作做出介绍。2022年，桂平市人社局深入学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要指示精神，坚持按照市委市政府工作部署，强化党建引领，多措并举、精准施策，扎实有效打好稳就业保民生攻坚战。通过落实助企纾困政策、强化重点群体帮扶、搭建用工供需平台等措施，不断提升就业服务水平。1-11月，全市城镇新增就业4961人、城镇失业人员再就业1404人、就业困难人员就业733人，农村劳动力新增就业转移就业16312人，分别完成全年任务的110.24%、109.69%、104.71%、103.90%，均超过序时进度，提前完成年度任务。全市就业局势保持总体稳定。

与会媒体记者就促进农民工就业创业措施、解决用人单位招工难和劳动者求职难问题、帮扶脱贫人口稳就业促增收、助力乡村振兴等群众关心的问题进行提问，李衍、全军至分别做了回答。

下一步，桂平市人社局将坚持以党的二十大精神为指引，以“稳就业保民生攻坚战”为抓手，实施更加积极的就业创业政策，通过提高农民工技能培训成效、强化就业服务保障，精准掌握企业用工需求、提升供求双方对接效能，多渠道引导外出务工和积极促进就近就业、全力以赴保障重点群体就业等一系列措施，助推就业工作发展，将“党建引领人社惠民”服务品牌擦得更亮，成色更足，不断推动人社服务提质增效。（蒋耀震）