桂平市对照2021年度国家巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈广西问题，深入挖掘自查自纠，举一反三抓整改落实。对自查发现的乡村公益性岗位、就业帮扶车间数量较往年减少的问题，进行立行立改，进一步夯实脱贫劳动人口就业底数准、就业送岗准、就业转移准的就业帮扶工作基础。 

一、多形式精准提供就业岗位。一是“面对面”摸清就业需求。通过第一书记、驻村工作队、村“两委”干部、帮扶人等“基层服务队”，全面摸清脱贫户帮扶需求等信息，及时录入系统进行动态管理。截止2022年5月底，全市脱贫人口务工规模7.9401万人，高于上年水平。结合反馈广西“脱贫人口外出务工数据信息准确率低”问题，开展脱贫人口务工排查专项行动，不断健全完善脱贫人口外出人口抽查核对机制，实行“每月一抽查、每月一通报、每季度一评定”工作制度，确保脱贫人口信息准确无误。二是“点对点”匹配岗位供给。发挥广西桂平市金桂人力资源有限公司等劳务派遣机构作用，收集并精准匹配就业供需，促进“人岗相适”。 

二、多举措精准提供就业引导。一是支持外出就业。开展“春风行动”直播带岗等活动，发挥广东桂平商会互助平台、广东中山等地劳务协作站作用，帮助48876名脱贫劳动力“出家门、上车门、进厂门”。二是实施就近就业。发挥“五大产业”带动作用，实施脱贫劳动力2000元/年的带动就业奖补、减免3—5年租金的优惠等政策，帮助脱贫劳动力在家门口找到“金饭碗”，广西新权业陶瓷有限公司等一批扶贫车间发放月均工资2500元。印发乡村公益性岗位开发管理等工作方案，截至2022年6月，全市累计为弱劳动力等脱贫人员安排乡村公益性岗位1369人次。 

三、多方位精准提供就业支持。一是鼓励市场主体参与稳岗就业，给予600—1000元的就业创业服务补助。二是鼓励经营主体带动就业，给予社会保险补贴、带动就业补贴、创业担保贷款及贴息等优惠，分下调20%和40%两档降低工伤保险费率。三是鼓励脱贫群众就业创业。出台《切实加强就业帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴工作实施细则》等文件，发放最高800元/人/年的一次性交通补助，给予创业补贴和贷款支持。今年共发放赴粤返岗复工“点对点”送工补贴 18.228 万元、脱贫人口跨省就业交通补助 630.34 万元、就业扶贫车间带动就业奖补18.2万元、 乡村公益性岗位补贴507.88万元。 

四、多渠道精准提供就业保障。一是量化就业前的帮助。今年以来，组织328 家企业开展“线上+线下”招聘会8场，提供就业岗位1.74万个；对167名脱贫劳动力开展电工、育婴员、电商 直播、家居保洁等“送培训下乡”短期职业技能培训，实现就业56人。二是优化就业中的服务。依托各级、各部门信息系统分类实施动态监测，加强部门信息共享和数据比对，建立“部门+基层服务队+N”的发现预警机制，及时提供就业服务等。结合整改工作，通过开展“防返贫 守底线”专项行动查漏补缺，不断提升防止返贫动态监测和帮扶工作质量，抓好常态化预警监测，下沉一线做好指导工作，及时发现并解决问题，确保监测对象纳入和帮扶措施落实、风险消除精准。（广西乡村振兴简报 ）