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韦庆强到西山镇主持召开村(社区)干部队伍建设集中调研分析研判会

时间:2020-5-15 17:35:49  来源:  作者:  责任编辑:


5月13日,贵港市委常委、桂平市委书记韦庆强到西山镇主持召开村(社区)干部队伍建设集中调研分析研判会,听取了西山镇党委关于村(社区)干部队伍集中调研情况的汇报,并牵头逐村逐人逐岗开展分析研判。他强调,要提高政治站位,强化思想认识,高质量抓好村(社区)干部队伍建设,为决战决胜脱贫攻坚,推进乡村振兴,全面建成小康社会打造一支政治觉悟高、能力素质强、群众基础好的村级干部队伍。

韦庆强指出,“基础不牢、地动山摇”,村(社区)干部是群众身边的干部,是党的路线方针政策在基层的宣传者执行者,肩负着党在基层组织群众、宣传群众、服务群众、凝聚群众的重要使命。建设好村(社区)干部队伍对全面建成小康社会具有重要的现实意义。要站在讲政治的高度,充分理解、吃透掌握上级的部署要求,着眼提前做好明年换届安排,落实“一肩挑”的要求,认真开展集中调研工作,拓宽选人视野,把想干事、能干事的人纳入村级干部队伍,特别是要培养和选拔一批带领群众致富、真心为民办事的基层党组织书记,为决战决胜脱贫攻坚,推进乡村振兴,全面建成小康社会打造一支政治觉悟高、能力素质强、群众基础好的村级干部队伍。

韦庆强要求,西山镇要在开展深入调研的基础上,会同市级调研组,逐村逐人逐岗进行分析研判。要从严把握指标要求,对现任村(社区)干部、后备干部以及村中的致富能人、村官、优秀乡贤等做出综合研判。要坚持标准确保质量,对各村(社区)集中调研工作逐一进行一次“回头看”,制订完善相关情况一览表,进一步明确目标要求,找准薄弱环节,把准重点难点,确保做到底数清、情况明、信息准。

韦庆强强调,要加强工作统筹,强化结果运用,全面提升村级干部队伍能力素质。要严格按照时间节点落实换届工作,根据研判结果,对相关岗位人选调整、选任到位。要注重后期培训和提升的培养方式,对村(社区)干部、后备干部制定培养计划,加强培养锻炼,提高工作能力和水平。要做好换届重点难点村(社区)预案,加大对换届工作的宣传和引导的力度,营造良好的氛围,吸引更多的优秀人才回村(社区)干事创业。同时,特别是要结合扫黑除恶专项斗争,要加大对干扰换届工作的打击力度,坚决防止出现宗族势力、黑恶势力干扰换届工作的现象。

市委常委、市委办主任甘杰刚,副市长黄强以及市委办、市委组织部的有关同志参加会议。(李林峻  陈严)




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